W najbliższym czasie przewiduje się wprowadzenie nowych przepisów regulujących szkolenia z udzielania pierwszej pomocy dla pracowników sektora medycznego oraz innych zawodów.
Obowiązek udzielenia pierwszej pomocy
Projekt Ministra Zdrowia zakłada rozszerzenie obowiązków zawodowych o udzielanie pierwszej pomocy w oparciu o art. 209 1 § 1 kodeksu pracy, który nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla pracowników. W związku z tym, każdy pracownik sektora medycznego oraz innych zawodów, będzie zobowiązany do posiadania odpowiednich umiejętności w udzielaniu pierwszej pomocy, co stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy.
Nowe przepisy dla pracowników branży medycznej
Obowiązek zawodowy w postaci udzielenia pierwszej pomocy obejmie 15 zawodów: asystentki stomatologiczne, elektoradiologów, higienistki stomatologiczne, instruktorów terapii uzależnień, opiekunów medycznych, optometrystów, ortoptystów, podiatrów, profilaktyków, protetyków słuchu, techników farmaceutycznych, techników masażystów, techników ortopedów, techników sterylizacji medycznej, terapeutów zajęciowych.
Projekt ten jest szczególnie istotny w kontekście rosnącej liczby zagrożeń zdrowotnych oraz potrzeby zwiększenia kompetencji pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Wprowadzenie obowiązku szkoleń z pierwszej pomocy dla pracowników różnych zawodów przyczyni się nie tylko do poprawy warunków pracy, ale także do zwiększenia efektywności działań ratunkowych w sytuacjach nagłych.
Bezpieczeństwo w miejscu pracy
Wprowadzenie nowych regulacji dotyczących szkoleń z udzielania pierwszej pomocy stanowi krok w kierunku poprawy bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy oraz zwiększenia efektywności działań ratunkowych w sytuacjach nagłych. Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią projektu.
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. JCJK używa cookies i podobnych technologii w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Wyrażam zgodęPrivacy Policy