Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Close
Labour law
- By admin
Obowiązkowa rejestracja osób wykonujących zawody medyczne
Nowe regulacje dla osób wykonujących zawody medyczne W dniu 26 marca 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia …
- By admin
Nowe wyzwania dla firm: raportowanie ESG w świetle Dyrektywy CSRD
RAPORTOWANIE ESG Prawodawca unijny od lat prowadzi politykę, która ma na celu dostosowanie rynku wewnętrznego UE do standardów nowoczesnej, zasobooszczędnej …
Przejrzyste warunki pracy
Nowe przepisy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Polsce. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne i uprawnienia wprowadza ustawa obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.
Work life balance – co zmieni nowa dyrektywa?
26 kwietnia 2023 wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, implementujące dyrektywę work-life balance. Mają zapewnić równość w zatrudnieniu oraz ułatwić dzielenie się obowiązkami opiekuńczymi.
Remote working - new rules
From 7 April 2023, new regulations governing remote working will come into force. In this article, you will find out how to introduce remote working and what the conditions are for its implementation.
A new version of the whistleblower protection bill.
In April 2022, a new draft law on the protection of whistleblowers (the so-called 'whistleblower' law) was published.
📢 Draft amendment to the Labour Code
The draft amendments to the Labour Code adopted by the Council of Ministers on Tuesday 25 May have been published on the website of the Government Legislative Centre. ✒️Zmiany …
📢 Changes to employee equity plans
The Law on the Principles of Implementation of Tasks Financed from European Funds in the Financial Perspective 2021-2027, announced on 20 May in the Journal of Laws, will trigger the …
🚨New draft law on whistleblowers🚨
The Ministry of Family and Social Policy has proposed a new version of the project 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐰𝐲 𝐨 𝐨𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐨𝐬𝐨́𝐛 𝐳𝐠ł𝐚𝐬𝐳𝐚𝐣𝐚̨𝐜𝐲𝐜𝐡 𝐧𝐚𝐫𝐮𝐬𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐚, the first draft of which was …
📢 Changes in labour law
In view of the need to implement EU legislation - the Directive on transparent and predictable working conditions in the European Union and the …
