Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Close
Labour law
- By admin
ESG – Nowy obowiązek czy szansa dla biznesu?
W ostatnich latach ESG (Environmental, Social, Governance) przestało być jedynie modnym hasłem, a stało się realnym wyzwaniem – i jednocześnie …
- By admin
Obniżka składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 2026 roku – prezydent odmówił podpisania ustawy.
Nowy model składki zdrowotnej – uproszczenie czy dodatkowe wyzwania? Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce …
- By admin
Nowe wytyczne UODO dotyczące zgłaszania naruszeń danych osobowych – co warto wiedzieć?
Zmiany w procedurach zgłaszania naruszeń danych osobowych W styczniu 2024 roku Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) opublikował nowe wytyczne dotyczące …
- By admin
Czy sygnalista jest anonimowy – nowe przepisy pod lupą.
Sygnaliści i ich rola w systemie prawnym Sygnaliści, czyli osoby zgłaszające naruszenia prawa w organizacjach, odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu …
- By admin
Analiza zmian w systemie ubezpieczeń społecznych oraz zmian w prawie pracy
Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw Projekt nowej ustawy jest na etapie opiniowania. Jej …
- By admin
Wakacje od ZUS – co warto wiedzieć o nowych przepisach?
Od listopada 2024 r. w Polsce wchodzą w życie przepisy dotyczące „wakacji od ZUS.” To nowa możliwość pozwalająca osobom prowadzącym …
- By admin
Sygnaliści – ustawa o ochronie sygnalistów
Dnia 19 czerwca 2024 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Kim jest sygnalista? …
- By admin
Obowiązkowa rejestracja osób wykonujących zawody medyczne
Nowe regulacje dla osób wykonujących zawody medyczne W dniu 26 marca 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia …
- By admin
Nowe wyzwania dla firm: raportowanie ESG w świetle Dyrektywy CSRD
RAPORTOWANIE ESG Prawodawca unijny od lat prowadzi politykę, która ma na celu dostosowanie rynku wewnętrznego UE do standardów nowoczesnej, zasobooszczędnej …
Przejrzyste warunki pracy
Nowe przepisy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Polsce. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne i uprawnienia wprowadza ustawa obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.
