Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Today's economic turnover provides various challenges that make it necessary to choose the right form of employment, according to the tasks carried out by the entrepreneur.
Once more than one company is working together in a business, the question is how the various interdependencies should be formalised so as to be able to run the business as efficiently as possible. One of the most common solutions is the holding company.
As of 1 January 2021, new regulations came into force that may significantly affect the existing practice of hiring employees on civil law contracts. We are talking about the register of work contracts, to which contracts concluded since January are to be compulsorily reported. What obligations does this change mean for employers, how does it affect employees and what risks does it pose?
From 1 January 2021, new regulations governing the e-commerce industry come into force, which will be of great practical importance, mainly for online shops. This is because the amendment introduces a new category of entities occurring in commerce - sole traders who carry out a transaction not directly related to their business activity.
W ostatnich latach instytucje płatnicze i firmy technologiczne wprowadzały nowe rozwiązania umożliwiające dokonywanie transakcji za pośrednictwem Internetu, mając głównie na celu zwiększenie komfortu konsumentów oraz przyspieszenie procesu potwierdzania dokonanych płatności dla przedsiębiorców. Korzyści wynikające z wprowadzenia płatności online widoczne są szczególnie w obecnych czasach pandemii, w których zakupy przez Internet stały się wygodniejsze i bezpieczniejsze dla naszego zdrowia.
Handel elektroniczny już od dłuższego czasu nabiera rozpędu, a w ostatnich latach na rynku pojawiło się kilku gigantów świadczących usługi pośrednictwa przy sprzedaży w Internecie. Podobnie rozwój social mediów wpłynął na możliwość sprzedaży wizerunku czy promocji produktów na różnych platformach. Wszystkie takie serwisy, z uwagi na swoją wielkość, zasięgi i pozycję na rynku, stosowały niekiedy postanowienia bardzo niekorzystne dla użytkowników biznesowych, chcących oferować swoje produkty konsumentom.
W związku z dynamicznym rozwojem branży e-commerce, która w czasach COVID-19 nabiera jeszcze większego znaczenia, coraz więcej zakupów dokonujemy za pośrednictwem sklepów internetowych i podobnych platform sprzedażowych. Chociaż taka forma dokonywania zakupów jest bardzo wygodna, to jednak podczas sprzedaży internetowej klient nie może sprawdzić jakości danego towaru.
Wraz z wejściem w życie przepisów RODO, doszło do powstania wielu wątpliwości dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników i rekrutujących się kandydatów. Pojawiły się pytania dotyczące kwestii tego, jakie konkretnie dane mogą być pozyskiwane, czego potencjalny pracodawca nie może żądać od kandydata oraz jak długo można je przechowywać.
Ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 czyli tzw. Tarcza 4.0 wprowadza szereg zmian do obowiązujących ustaw.
Logo firmy, o ile spełnia wymogi podyktowane ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a więc jeśli jest twórcze i indywidualne, może być chronione pod reżimem prawa autorskiego. W praktyce może okazać się to zarówno zaletą, jak i wadą. W dalszej części artykułu opiszemy aspekty praktyczne i prawne oznaczeń firmy stanowiących utwór w rozumieniu prawa autorskiego.