Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Close
O sprawiedliwym podziale korzyści z utworów z perspektywy law and economics
Mamy przyjemność poinformować, że w czasopiśmie „Torun International Studies” ukazał się artykuł autorstwa dr. hab. Bogusława Przywory, prof. UJD oraz …
VI Spotkanie Interdyscyplinarnego Zespołu
Rok od rozpoczęcia naszej działalności w ramach Seminarium AI, 26.05.2023 r. w Krakowie odbyło się VI spotkanie grupy badawczej Prawo …
Przejrzyste warunki pracy
Nowe przepisy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Polsce. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne i uprawnienia wprowadza ustawa obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.
Work life balance – co zmieni nowa dyrektywa?
26 kwietnia 2023 wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, implementujące dyrektywę work-life balance. Mają zapewnić równość w zatrudnieniu oraz ułatwić dzielenie się obowiązkami opiekuńczymi.
Remote working - new rules
From 7 April 2023, new regulations governing remote working will come into force. In this article, you will find out how to introduce remote working and what the conditions are for its implementation.
V Spotkanie Interdyscyplinarnego Zespołu
Marzec był szczególnie pracowitym miesiącem dla Naszego interdyscyplinarnego zespołu BSJPtech, który właśnie rozpoczął serię spotkań poświęconych AI w nowym 2023 roku. Nasze …
Amendments to the EU AI legislation
The European Commission's proposed harmonised rules on artificial intelligence, commonly referred to as the EU AI Act, aim to create an ecosystem that prioritises human rights in this field.
Changes in consumer law
Changes in consumer law, is an important topic not only for consumers and businesses, but also for lawyers providing legal services for e - commerce.
Omnibus directive - changes to consumer legislation.
As of 1 January 2023, EU directives, the so-called Omnibus Directives, were implemented in the Polish legal order.
Law on quality in health care
The much-feared Quality Act, as announced by the legislator, is due to come into force on 1 January 2023. It introduces a number of changes, described by the legislator as 'milestones', which, especially at the beginning, may cause a lot of confusion in the operation and legal handling of hospitals.
