• Support

Zarządzanie firmą

Prawo pracy Płaca minimalna, płaca minimalna, 2026, pieniądze, wynagrodzenie, nowe wynagrodzenia, prawo pracy, zmiany w prawie pracy, ustawa.

Płaca minimalna 2026: minimalne wynagrodzenie 4 806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – co oznacza to dla pracodawców i pracowników?

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz. U. poz. 1242) ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz

Nowelizacja kodeksu prawo pracy, b2b, nowelizacja przepisów, etat, b2b vs etat, prawo cywilne, prawo pracy prawnik

Czy B2B stanie się etatem? Analiza projektu zmian w prawie pracy

W ostatnich miesiącach pojawił się projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który może w istotny sposób zmienić relacje między

Prawo spółek Faktury, e-faktury, ustawa VAT, KSeF, faktury NIP, Nowe przepisy

Krajowy System e-Faktur (KSeF): co zmienia wejście w życie nowej ustawy?

Wprowadzenie Wejście w życie znowelizowanych przepisów dotyczących Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) to jedna z najistotniejszych zmian podatkowo-administracyjnych ostatnich lat. Ustawa

Nowelizacja kodeksu Mobbing, nowelizacja Kodeksu pracy 2025 nowe przepisy mobbing, definicja mobbingu 2025, projekt ustawy, mobbing, mobbing w pracy odpowiedzialność za mobbing, ochrona pracowników, prawo pracy, sąd pracy, prawnik prawo pracy kraków, JCJK, kancelaria prawna kraków

Nowa wersja projektu ustawy w zakresie mobbingu

Choć projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący mobbingu został opublikowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już w czerwcu 2025

Nowelizacja kodeksu równość wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, nierówności płacowe, prawo pracy, prawo spółek, firma, prawnik kraków, zarobki w polsce

Jawność wynagrodzeń – zmiany w Kodeksie pracy i unijna dyrektywa o transparentności płac.

Państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym również Polska, miały czas do dnia 7 czerwca 2026 roku na wdrożenie unijnej Dyrektywy dotyczącej transparentności (wynagrodzeń). Vacatio

prawo gospodarcze ESG, Environmental, Social, Governance, Środowisko, Społeczeństwo, ład korporacyjny, ochrona praw człowieka, firma, prawo pracy, complience, prawo kraków, kancelaria krakow

ESG – Nowy obowiązek czy szansa dla biznesu?

W ostatnich latach ESG (Environmental, Social, Governance) przestało być jedynie modnym hasłem, a stało się realnym wyzwaniem – i jednocześnie

Podatki Składka zdrowotna, rozliczenie składki zdrowotnej, polski ład, nowe przepisy, składka zdrowotna, ochrona zdrowia, prawo ochrony zdrowia krakow, ochrona zdrowia krakow

Obniżka składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 2026 roku – prezydent odmówił podpisania ustawy.

Nowy model składki zdrowotnej – uproszczenie czy dodatkowe wyzwania? Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce

Dane osobowe, RODO E-commerce, zakupy internetowe, e-sklep, rodo, regulamin sklepu internetowego, regulaminy, przepisy prawa

Dlaczego warto regularnie aktualizować regulamin sklepu internetowego? Praktyczny przewodnik dla e-commerce.

Regulamin to nie formalność – to tarcza ochronna sklepu online Prowadzenie sklepu internetowego to dynamiczne przedsięwzięcie, które wymaga nie tylko

Dane osobowe, RODO Anonimowość sygnalistów, czy sygnalista jest anonimowy, zgłoszenie sygnalista, sygnalisci, sygnalista prawo, praca, korporacja, firma, kancelaria prawna krakow sygnalisci

Czy sygnalista jest anonimowy – nowe przepisy pod lupą.

Sygnaliści i ich rola w systemie prawnym Sygnaliści, czyli osoby zgłaszające naruszenia prawa w organizacjach, odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu

Nowelizacja kodeksu Wakacje od zus, nowelizacja kodeksu, podatki prawnik krakow, doradztwo prawne krakow, ulga podatki zus, Circuit technology background with hi tech digital

Wakacje od ZUS – co warto wiedzieć o nowych przepisach?

Od listopada 2024 r. w Polsce wchodzą w życie przepisy dotyczące „wakacji od ZUS.” To nowa możliwość pozwalająca osobom prowadzącym

pl_PL