Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Close
Prawo pracy
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
Przejrzyste warunki pracy
Nowe przepisy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Polsce. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne i uprawnienia wprowadza ustawa obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
Work life balance – co zmieni nowa dyrektywa?
26 kwietnia 2023 wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, implementujące dyrektywę work-life balance. Mają zapewnić równość w zatrudnieniu oraz ułatwić dzielenie się obowiązkami opiekuńczymi.
- Autor: Małgorzata Frączyk
Praca zdalna – nowe przepisy
Od 7 kwietnia 2023 roku wejdą w życie nowe przepisy regulujące pracę zdalną. W artykule dowiesz się, jak wprowadzić pracę zdalną i jakie są warunki jej realizacji.
- Autor: Ani Sokołowska
Nowa odsłona projektu ustawy o ochronie sygnalistów.
W kwietniu 2022 r. opublikowany został nowy projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. Ustawa o „sygnalistach”).
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
📢 Projekt nowelizacji kodeksu pracy
Przyjęty przez Radę Ministrów we wtorek 25 maja projekt nowelizacji kodeksu pracy został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego. ✒️Zmiany …
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
📢 Zmiany w pracowniczych planach kapitałowych
Ogłoszona 20 maja w Dzienniku Ustaw ustawa o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027, wywoła …
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
🚨Nowy projekt ustawy o sygnalistach🚨
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zaproponowało nową wersję projektu 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐰𝐲 𝐨 𝐨𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐨𝐬𝐨́𝐛 𝐳𝐠ł𝐚𝐬𝐳𝐚𝐣𝐚̨𝐜𝐲𝐜𝐡 𝐧𝐚𝐫𝐮𝐬𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐚, której pierwszy projekt został …
- Autor: JCJK Kancelaria Prawna
📢 Zmiany w prawie pracy
W związku z koniecznością wdrożenia unijnych przepisów – Dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz …
- Autor: Jarosław Walusiak
Różne formy zatrudnienia
Współczesny obrót gospodarczy dostarcza różnych wyzwań, które sprawiają, że konieczny jest dobór odpowiedniej formy zatrudnienia, do realizowanych przez przedsiębiorcę zadań.
