Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Zmiany w procedurach zgłaszania naruszeń danych osobowych W styczniu 2024 roku Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) opublikował nowe wytyczne dotyczące …
Sygnaliści i ich rola w systemie prawnym Sygnaliści, czyli osoby zgłaszające naruszenia prawa w organizacjach, odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu …
Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw Projekt nowej ustawy jest na etapie opiniowania. Jej …
Od listopada 2024 r. w Polsce wchodzą w życie przepisy dotyczące „wakacji od ZUS.” To nowa możliwość pozwalająca osobom prowadzącym …
Dnia 19 czerwca 2024 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Kim jest sygnalista? …
Nowe regulacje dla osób wykonujących zawody medyczne W dniu 26 marca 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia …
RAPORTOWANIE ESG Prawodawca unijny od lat prowadzi politykę, która ma na celu dostosowanie rynku wewnętrznego UE do standardów nowoczesnej, zasobooszczędnej …
Nowe przepisy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Polsce. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne i uprawnienia wprowadza ustawa obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.
26 kwietnia 2023 wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, implementujące dyrektywę work-life balance. Mają zapewnić równość w zatrudnieniu oraz ułatwić dzielenie się obowiązkami opiekuńczymi.
Od 7 kwietnia 2023 roku wejdą w życie nowe przepisy regulujące pracę zdalną. W artykule dowiesz się, jak wprowadzić pracę zdalną i jakie są warunki jej realizacji.