Exercitation ullamco laboris nis aliquip sed conseqrure dolorn repreh deris ptate velit ecepteur duis.
Close
Prawo pracy
- Autor: admin
Jawność wynagrodzeń. Rewolucja w Kodeksie Pracy od 24 grudnia 2025 r.
Wprowadzenie 24 grudnia 2025 roku to data, którą każdy pracodawca i ubiegający się o pracę powinien zaznaczyć w kalendarzu. Tego …
- Autor: admin
Płaca minimalna 2026: minimalne wynagrodzenie 4 806 zł i stawka godzinowa 31,40 zł – co oznacza to dla pracodawców i pracowników?
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz. U. poz. 1242) ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz …
- Autor: admin
Czy B2B stanie się etatem? Analiza projektu zmian w prawie pracy
W ostatnich miesiącach pojawił się projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który może w istotny sposób zmienić relacje między …
- Autor: admin
Nowa wersja projektu ustawy w zakresie mobbingu
Choć projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący mobbingu został opublikowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już w czerwcu 2025 …
- Autor: admin
Nowa ustawa o zawodzie psychologa coraz bliżej – co się zmieni?
Nowa ustawa o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, przyjęta przez Radę Ministrów w maju 2025 roku, to długo wyczekiwana …
- Autor: admin
Jawność wynagrodzeń – zmiany w Kodeksie pracy i unijna dyrektywa o transparentności płac.
Państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym również Polska, miały czas do dnia 7 czerwca 2026 roku na wdrożenie unijnej Dyrektywy dotyczącej transparentności (wynagrodzeń). Vacatio …
- Autor: admin
ESG – Nowy obowiązek czy szansa dla biznesu?
W ostatnich latach ESG (Environmental, Social, Governance) przestało być jedynie modnym hasłem, a stało się realnym wyzwaniem – i jednocześnie …
- Autor: admin
Obniżka składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 2026 roku – prezydent odmówił podpisania ustawy.
Nowy model składki zdrowotnej – uproszczenie czy dodatkowe wyzwania? Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce …
- Autor: admin
Nowe wytyczne UODO dotyczące zgłaszania naruszeń danych osobowych – co warto wiedzieć?
Zmiany w procedurach zgłaszania naruszeń danych osobowych W styczniu 2024 roku Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) opublikował nowe wytyczne dotyczące …
- Autor: admin
Czy sygnalista jest anonimowy – nowe przepisy pod lupą.
Sygnaliści i ich rola w systemie prawnym Sygnaliści, czyli osoby zgłaszające naruszenia prawa w organizacjach, odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu …
